工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移

证(zhèng)券时报记者胡(hú)敏文

机器人的大(dà)规模应用会不会(huì)抢夺人类的饭碗？如果工厂都用(yòng)上了机器(qì)人，那以(yǐ)后工人的出工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移路在哪里？“机器(qì)换人”在给企业转型(xíng)升(shēng)级带来积极效应的同时，也在社会上引来(lái)诸多争议。

对机器人的恐慌由来(lái)已(yǐ)久。早(z工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移ǎo)在(zài)上世(shì)纪60年代，工业机器人就诞(dàn)生在美(měi)国。当时(shí)美国失业率较高，由于担心失业带来的经济影响和社会动(dòng)荡，美国政府并没有支持(chí)机器(qì)人企(qǐ)业的发(fā)展。在美国发展受限(xiàn)的工业(yè)机器人技术，反而给劳动力短缺(quē)的日本带来了福音(yīn)，很(hěn)快进入实用阶段。

在此后的数(shù)十(shí)年时间(jiān)里，工业机(jī)器人被大量用于各类汽车生产线、3C产(chǎn)业（即电脑、通信和消费性电(diàn)子产品）、机械加工等各领域。在大量重(zhòng)复性、繁重、有毒(dú)有(yǒu)害、危险(xiǎn)性(xìng)作业等方面，工业机器人展现出人力无可比拟的效率(lǜ)优(yōu)势。

特别是，当前我国人口红利(lì)期宣告结束，老龄化推(tuī)动人力成本上升，机器取代人工将(jiāng)是(shì)大势所趋。

《中国制造2025》站在历史的新高度，将“高(gāo)档(dàng)数控机(jī)床和机器人”作为大力推动的重点领域之一。2023年初工信部发(fā)布《“机器人+”应用行动实施方案》，明确表示在制造业领(lǐng)域，推进智能制造示范工厂建设(shè)，打造工业机器人典型应用场景。企业也越来越重视智能制造在发展(zhǎn)中的意义，在很(hěn)多地区开展规模庞大的“机器换人”行动。

在一些业内人士看来(lái)，这个口号(hào)虽然通俗易懂(dǒng)，有助于企业理解、推动智能制造的落地，但是，一些企业过多地强调了设备、技(jì)术层面的价值，只是简单地购买大量高端机床、工业机器人以及先(xiān)进的计算机软件系统，忽视了人在企业中的价值。如(rú)果工业机器人始终只是作为辅助工具，却没有真正跨越现有生产局限，开拓出新的独立生产领域，产生(shēng)新知识、新(xīn)技术，那么“机(jī)器换人”带来(lái)的(de)影响(xiǎng)是短暂的。

“工业机器人的应用能够通过提升效率、产品质量等(děng)途径促进产业(yè)升级(jí)。但产业升级最重要的一个(gè)特征——技术(shù)进步，却不是工业机(jī)器人力所能及的(de)，必须依靠企业自身的研发投入来完成。”长期钻研该领域的山东(dōng)大学经济学院博士蔡震坤谈到。

他们认为，机(jī)器换(huàn)人只是智能制造的一个外在特征，不应该成(chéng)为实施智能制造的焦点。“换人”不是目的，机器帮人才是未来发(fā)展方向。

从历史经验来看(kàn)，机械(xiè)化、电气(qì)化、信息化，以及将来的智能(néng)化，无一不(bù)是一(yī)个释(shì)放人的劳动价值(zhí)，帮助人(rén)向更高(gāo)价值转(zhuǎn)移的过(guò)程。“工(gōng)业机器人可以替代越来越多的(de)体力劳动，将人类逐渐从重复(fù)、枯燥的工作中解放出(chū)来，从事更多(duō)有价(jià)值、创造性的工作。”新松机器人汽车行业高级总监程虎丰说。

某工(gōng)业机器人上市公司高管徐(xú)如强（化名）表示：“机器人(rén)的应用对劳动力市场的影响，主要体(tǐ)现在就业结(jié)构的变化、劳动(dòng)力需求的调整以及劳动者技能要求的提升等方面。一般来说，那些工作内(nèi)容(róng)相对单一、重复(fù)，且对技能要求不高的行业(yè)更容易受到影响。例如，简单的数据处理、数据录入、客服服务、运输和物流等领域的工作，通常可以(yǐ)通过预设的(de)程(chéng)序和算法来实现自动化，更(gèng)容(róng)易受到(dào)机器人的冲击。但在许多高度创造性、灵活(huó)性、人际交往的领域，人仍然具有独特的优势。”

工业机器(qì)人的应用不可避免(miǎn)会替代(dài)传统劳动力，也会创造出(chū)新的岗位，这是专业人士普遍达成的共识。一方面，随着机器人技术的不断进步和应用范围的扩大，对机(jī)器人技(jì)师、机器人研(yán)发(fā)工程师等高级技术工人的需求日益(yì)增长(zhǎng)。另一方面，随(suí)着技术的发展，许(xǔ)多新兴行业(yè)会诞(dàn)生，为人(rén)们开辟一片崭新的职业领域。

证券时报记者胡敏(mǐn)文

机器(qì)人的大规模应用会不会抢夺人类的饭碗？如果(guǒ)工厂都用(yòng)上(shàng)了机器人，那以后工人的(de)出路在哪里？“机器(qì)换人”在(zài)给企业转型升级(jí)带来积(jī)极效应(yīng)的同时，也在(zài)社会上引来(lái)诸多争议。

对机器人的恐慌由来已(yǐ)久。早在(zài)上世纪60年代(dài)，工业机器人(rén)就诞生在美国。当时(shí)美国(guó)失业率较高，由于担(dān)心失业带来的经济影响和社会动(dòng)荡，美国(guó)政府并没有支持机器人企业的发展。在美国发(fā)展受限的工业机器人技术，反而给劳动力短缺的日本带来了福音，很快进入(rù)实用阶段。

在此后的数十年时间里，工业机器人被大量用于各类汽(qì)车生产线、3C产业（即(jí)电脑、通信和消费性电子产品）、机(jī)械加工(gōng)等(děng)各领(lǐng)域(yù)。在大量重复性、繁重、有毒有害、危险性作(zuò)业等方面，工业机器人展现出人力无可比拟的(de)效率优势。

特别是，当前我国人(rén)口红(hóng)利期(qī)宣(xuān)告结束，老龄化推动人力成本上(shàng)升，机器取(qǔ)代人工(gōng)将是大势所趋。

《中国制造2025》站在历史的新高度，将“高档数控(kòng)机床和机器(qì)人”作为大(dà)力推动的重点领(lǐng)域之一。2023年初工信部发布《“机器人+”应(yīng)用行动实施方案》，明确(què)表示在制造业领域，推进智能制造(zào)示范工厂建设，打造工业机器人典型应用场景。企业(yè)也越来(lái)越(yuè)重视智能制造在(zài)发展中的意义，在很(hěn)多地(dì)区开展规模庞大的“机器(qì)换人”行动。

在一些业内人士看来，这个口号虽然通俗易懂，有(yǒu)助(zhù)于企业理(lǐ)解、推动智能制造的落地，但是(shì)，一些企业过多地强调了设备、技术层面的价值，只是简单地购买大量高端机(jī)床、工业(yè)机(jī)器人以及先进(jìn)的计算机软件系统，忽视了人在企业中的价值。如果工(gōng)业机器人始终只是作为辅助工具(jù)，却没有(yǒu)真正跨越现有(yǒu)生产局限，开拓(tuò)出新的独(dú)立生产领域(yù)，产生新知识、新技术，那么“机器(qì)换人”带来的(de)影响(xiǎng)是短暂的(de)。

“工业机器人的应用能(néng)够通过提(tí)升效率(lǜ)、产品质量等(děng)途径促进产业升级。但产(chǎn)业升级最重要的一个特征——技(jì)术进步，却不是工业机器(qì)人力所能及的，必须依靠企业自身的研发投入来(lái)完成。”长期钻研(yán)该领域的山东(dōng)大学经济学院博士蔡震坤谈到。

他们认为，机器换人只是(shì)智能制造(zào)的一(yī)个外在特征，不应该(gāi)成为实施(shī)智能制(zhì)造的焦(jiāo)点。“换人”不是目的，机器帮人才是未来发展(zhǎn)方向。

从历史经验来看，机械化、电气(qì)化(huà)、信息化(huà)，以及将来的智能化，无一不是一个释(shì)放人的劳动价值，帮(bāng)助人(rén)向更(gèng)高价值转(zhuǎn)移的过程。“工业机(jī)器(qì)人可(kě)以替代(dài)越来越多的体力劳动，将(jiāng)人类逐渐从(cóng)重复、枯燥的工作中(zhōng)解放出来(lái)，从事更多有价值、创造(zào)性的(de)工作。”新松机器人汽车行(xíng)业高级总监程虎丰说。

某工业机器人上市(shì)公司高管徐如强（化名）表(biǎo)示：“机(jī)器人的应用对(duì)劳动力市场的影响，主要体现(xiàn)在就业结构的变化、劳(láo)动力需(xū)求的(de)调整(zhěng)以及劳动者(zhě)技能要求的(de)提升(shēng)等方面。一般来(lái)说，那些工作内容相(xiāng)对单一、重复，且对(duì)技能要求(qiú)不高的(de)行业更容易受到影响。例如，简单的(de)数据处理、数据录(lù)入、客服服务、运输和物流等(děng)领域的工作(zuò)，通常可以(yǐ)通过预(yù)设的(de)程序和算法来实现自动(dòng)化，更容易受到(dào)机器人的冲击。但在许多高度创造性、灵活性、人际交工业机器人帮助劳动者向高阶价值转移往的领域，人仍然具有独特的优势(shì)。”

工业机器人的应(yīng)用不可避免会替代传统劳动力，也会创(chuàng)造出新的岗位，这(zhè)是专(zhuān)业人士普(pǔ)遍达成的共识。一方面，随(suí)着(zhe)机(jī)器(qì)人技术的不断进步和应用范围的扩大，对机器人技师、机器人(rén)研发工程师等高级技术工人的需求日益增(zēng)长。另一方面，随着技术的发展，许多新兴行业会诞生，为人们开辟一片崭新的职业领域。