从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界(jiè)面新闻记者 | 陈靖

　　今年以来，券业人员流动、组织架构调整的传闻(wén)不绝于耳。随着各大上(shàng)市券商半年报的发布(bù)，整个行业的人员流动情况也正式浮出(chū)水面。

　　据东方财富choice金融终端和(hé)各家上市券商年报数据，今年上半年，券业从业(yè)总人(rén)数共减少了10371人，下降幅度为3.39%。

　　在2023年调整薪酬(chóu)之后，今年券商的降薪趋势仍在持续，员工的(de)薪酬总额(é)普遍下降。在(zài)有据可(kě)查的23家上市券商中，上半年的(de)人均月薪为3.9万元，与去年相比下降约0.33万元，降幅达7%。

　　但在降薪裁员大环(huán)境下，也有 南京证券、兴业证券逆势(shì)涨薪，上述两家月均薪酬已经接近头部(bù)券商。

　　中信(xìn)证券总(zǒng)人数居首，中国银(yín)河(hé)增员迅猛

　　界面新闻据东方财富choice金融终端和各家上市券商年报统计，截至2024年6月(yuè)30日，中(zhōng)信证券员工总人数(shù)26043排在首位(wèi)，华泰证券（16605人）、中金(jīn)公(gōng)司（15081人）、国泰君安（14762人）、广发证券（14492人）、中国银河（14349人）、海(hǎi)通证券（13346人）、中信(xìn)建投（13288人）、招(zhāo)商证券（12260人(rén)）、申万(wàn)宏源（11597人）共10家券商总人数均超(chāo)1万人(rén)。

　　兴业证券（9352人）、东方证(zhèng)券（8313人）、光大证券（维权）（7860人）、从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪长江证券（6800人）、方正证券（6435人）排(pái)名居前，也拥有超5000位员工。

　　今年上半年，券业人口呈现净流出(chū)趋(qū)势，有据可查的23家上市券商中报披露，仅在今年上半年全行业共流出7353人，流(liú)出占比3.31%。其中19家券商人员净流(liú)出，仅4家券商从业(yè)人数增长。

　　其中，招商证券（-509人）、兴业证(zhèng)券（-520人）、广(guǎng)发证券（-542人）、中信(xìn)建投(tóu)（-613人）、财通证券（-627人）、东北证券（-722人）、中信证券（-779人）减员居前，值得注意的是(shì)，方正证券减员达到1381人，位列所有券商之首。

　　降幅方面，财(cái)通(tōng)证券(quàn)（-12.48%）、方正证券（-17.67%）、东北证券（-19.23%）减员幅度居前，均超10%。广发证券（-3.61%）、招商证券（-3.99%）、中信建(jiàn)投（-4.41%）、兴业证券（-5.27%）、国海证券（-5.58%）减员幅度均超过行业平均的(de)-3.31%，排名(míng)靠(kào)前。

　　与此同时，中国银河、南京证(zhèng)券(quàn)、山西证券、太平洋4家券商出现人员净(jìng)流入情况。其中，中国银河增员达(dá)319名，在行业居首位，增(zēng)员(yuán)幅度达2.27%。

　　根据东(dōng)方财富choice金融终端，截至今年6月(yuè)30，券商从业人员总数为340100人，较年初下降了10371人，降幅达到3.39%。

　　有行业非银分析师告(gào)诉界(jiè)面新闻，在上半年，券商的主要业务普(pǔ)遍出现了缩减，其中投行业务(wù)受到(dào)的冲击显著，导致从业人员加速出清。与(yǔ)此同时，证券行业在股权交(jiāo)易方面活动频繁，伴随着行业内并购重组活动的不断推(tuī)进，预计在(zài)接下来的一段时间内，裁(cái)员(yuán)现象可能会持续。

　　头部券商带头(tóu)降薪(xīn)，南京、兴业逆(nì)势加薪

　　近两(liǎng)年，监管引导破除“金融精英”、“唯金钱论”，证(zhèng)券公司薪酬下调几乎成为(wèi)大势所趋(qū)。

　　9月1日，在2024年“金融教育宣传月”启动仪式上，中(zhōng)国证监(jiān)会副主席陈华平(píng)指出，良好的行业文化(huà)是金融(róng)业(yè)持续健康发展的重要基础，也是吸引投资者、取信投资者(zhě)、让投资者放心交(jiāo)易的重要法宝。

　　他表示，“我(wǒ)们将在证券基金期货行业中大力弘扬诚(chéng)实守信、以义取利、稳健审(shěn)慎(shèn)、守正(zhèng)创新、依法合规的中国(guó)特色金融文化，纠治拜金主义、奢靡享乐(lè)、急(jí)功近(从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪jìn)利、过度投机、‘炫富’等不良风(fēng)气。”

　　据东方财富choice金融终(zhōng)端和各家上市(shì)券商年报统，截至2024年6月30日(rì)，中(zhōng)信证(zhèng)券月人均薪酬达6.28万元，依然位列榜首(shǒu)。申万宏源（4.69万元）、中金公司（4.57万元(yuán)）、国泰(tài)君安（4.51万元）、财(cái)通证券（4.46万元）、广发(fā)证券（4.43万元）、方正证券（4.31万元）、中国银河（4.16万元）、西南证券（4.04万元）共9家券商(shāng)人均月(yuè)薪均超4万元。

　　除头部券商，也有财通证券、方正证(zhèng)券、西南证券等(děng)中小券商人均(jūn)薪酬(chóu)均超越行(xíng)业平均(jūn)月薪酬的3.90万元。

　　降薪幅度方(fāng)面，长江证券(quàn)（-11.47%）、申万(wàn)宏源（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山(shān)西证券（-16.26%）、华泰(tài)证券（-17.09%）、国泰君(jūn)安（-17.55%）、华西证(zhèng)券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证(zhèng)券（-23.66%）、中信建投(tóu)（-25.22%）降幅居前。

　　其中，头部券商中中信建投人均(jūn)月薪减少1.16万(wàn)元，已(yǐ)降至3.44万元/月，降幅在一众券商之(zhī)中居首。

　　在降薪裁员大环境下，也有南(nán)京(jīng)证券（19.33%）、兴(xīng)业证券（17.99%）、方正(zhèng)证券（11.66%）、东北证券（11.05%）、财通证券（8.78%）逆势涨薪，南京证券月均薪酬已经超(chāo)过头部券商中信建投。

　　在(zài)统计周期内，23家券商的平均(jūn)月薪为3.9万元，较去年(nián)同期下降了大约0.33万元，降幅达到了 7%。

责任编辑：江钰涵